Курс Сам себе HR
как самостоятельно подбирать сотрудников

Для предпринимателей, руководителей и собственников малого бизнеса, которые хотят самостоятельно и уверенно нанимать сотрудников без рекрутеров.

11 практических занятий для предпринимателей, руководителей и собственников малого бизнеса, которые хотят самостоятельно нанимать сотрудников.

Разберёте путь от требований к вакансии и собеседования до оценки кандидатов и адаптации новичка. Получите готовые вопросы, чек-листы и инструменты для применения в своей компании.

Если вы:

- не готовы платить за услуги HR и рекрутеров
- хотите понимать, кого и зачем вы берёте в команду
- боитесь ошибиться в выборе и потерять деньги, время и нервы

- этот курс даст вам понятную систему найма, которую вы сможете применять сразу..

Что вы получите

- Готовые вопросы для собеседований по компетенциям
→ не нужно придумывать, что спрашивать — просто берёте и используете
- Чек-лист и система адаптации нового сотрудника
→ чтобы человек не “слился” в первые недели и быстрее вышел в результат
- Понимание, кого именно вам нужно нанимать
→ научитесь чётко формулировать требования к должности
- Навык проведения уверенных собеседований
→ без стресса, неловкости и “что спросить дальше”
- Систему оценки кандидатов
→ перестанете брать “на ощущениях” и начнёте выбирать сильных
Ориентиры по зарплатным вилкам
→ будете понимать, сколько платить, чтобы привлекать адекватных кандидатов и не переплачивать
- Понимание, как выстраивать KPI для сотрудников
→ чтобы команда давала результат, а не просто “работала”

Результат после курса

- Вы сами закрываете вакансии без HR
- Быстро находите подходящих, а не “кого попало” сотрудников
- Снижаете риск ошибок в найме
- Экономите деньги на рекрутерах
- Понимаете, сколько платить и как требовать результат
- Чувствуете уверенность на каждом этапе найма

О курсе

Курс «Сам себе HR» — от вакансии до выхода сотрудника на работу
11 практических занятий для тех, кто хочет с нуля собрать команду или выстроить системный найм. Вы последовательно разберёте,
как определить требования к сотруднику, провести собеседование, оценить кандидатов и организовать адаптацию новичка.

В основе курса — 12 лет практического опыта автора, Наталии Мироненко.
На занятиях вы получите пошаговую систему найма и готовые инструменты, которые сможете применять в своём бизнесе уже во время обучения.

Как проходит обучение
• Онлайн: занятия в записи и две встречи с преподавателем.
• Продолжительность каждого занятия — 1 час.
• Обратная связь и возможность задать вопросы.
• Начать обучение можно сразу после оплаты.
• Материалы остаются у вас навсегда.

Как получить доступ
1 вариант. Позвонить по номеру телефона 89065754588
2 вариант. Написать в личные сообщения сообщества Бюро М7
3. вариант. Написать на почту byuro.m7@yandex.ru
Мы выставим счёт и после оплаты откроем доступ к курсу.

Работаем с юридическими лицами, ИП, самозанятыми и физическими лицами.